Este convenio entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Nestlé busca fortalecer los esfuerzos conjuntos para lograr una mayor inserción laboral de los beneficiarios del programa, brindándoles capacitación técnica y en competencias para la empleabilidad.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su programa “Jóvenes Productivos”, firmó un convenio de colaboración interinstitucional con la empresa Nestlé Perú para promover la mejora de la empleabilidad de 100 jóvenes en situación de pobreza, pobreza extrema y vulnerabilidad sociolaboral.
Este acuerdo busca generar una alianza estratégica que permita articular la oferta de personas capacitadas y/o certificadas por “Jóvenes Productivos” con la demanda de personal calificado que requiere Nestlé Perú. Asimismo, busca fortalecer los esfuerzos conjuntos para lograr una mayor inserción laboral de los beneficiarios del programa, brindándoles capacitación técnica y en competencias para la empleabilidad.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Ysau Maurate Romero, resaltó la importancia del sistema dual que es una política del ministerio que busca vincular la formación laboral con la demanda de empleo de las empresas. “Antes nuestra medida era el número de capacitados, ahora es el número de insertados laboralmente”, enfatizó.
Por su parte, Javier León, Gerente de Asuntos Corporativos y Comunicación Externa de Nestlé para Perú y Bolivia, manifestó el compromiso de la empresa en los temas de promoción del empleo juvenil y el emprendimiento. “Nuestro compromiso sigue firme en trabajar para mejorar la empleabilidad juvenil. Para nosotros no hay éxito en nuestra empresa si los jóvenes no están desarrollados y empleados”.
Fuente: Revista Construir
