Municipalidad anuncia que no renovará contratos por motivos legales

Efraín Sánchez, gerente de desarrollo social y vocero del municipio de Villa María del Triunfo, explicó a radio Stereovilla que la administración acordó no renovar los contratos con los obreros despedidos, hasta resolver aspectos legales relacionados a la contratación de personal.

De acuerdo con Aánchez, durante la gestión de Silvia Barrera, el consejo firmó un convenio colectivo se comprometió a incorporar a 300 obreros en planilla, lo cual no era posible.

“Eso fue una irresponsabilidad de la gestión anterior. Se conocía que no se contaba con presupuesto, por lo tanto no se podemos integrar a los trabajadores en planilla. Nosotros hemos heredado este problema”, indicó Sánchez.

Asimismo aclaró que el municipio tiene disposición para dialogar, pero primero se debe resolver “el tema legal”.

De igual forma, el subgerente explicó que la ley de presupuesto público prohíbe ampliación de puestos de trabajo. Ante esta situación, se acordó, en coordinación con el sindicato de obreros, presentarse ante el Ministerio de Trabajo para buscar una solución.

“Si se aprueba una modificación de la norma, entonces podremos incorporar a más personal”, puntualizó.