Fovida solicita a través de campaña reconocimiento de los derechos ambientales de las mujeres

En la actualidad, el cambio climático es una de las mayores amenazas para la humanidad cuyos efectos negativos se han
evidenciado en distintas partes del mundo. El Perú es un país altamente vulnerable al cambio climático, es así que muchos asentamientos humanos son muy vulnerables a efectos de lluvias, inundaciones y actividades sísmicas como en los distritos de Lima Sur (San Juan de Miraflores, Villa María del Triunfo y Villa El Salvador) que tienen limitaciones en el acceso a servicios básicos (casi un 20% notiene acceso al agua potable), almacenamiento inadecuado del agua, elevación de las temperaturas, ineficiencia en la recolección de residuos sólidos, escasez de áreas verdes por habitante (en Villa María del Triunfo es apenas 1,2 m2/hcuando lo recomendado por OMS es de 8 m2/h); elevado nivel de contaminación del aire (en Villa el Salvador se llegó a
8,3 toneladas/Km2/mes de polvo atmosférico sedimentable cuando la OMS indica que el tope debería ser de
5t/km2/mes); y a esta realidad se suma, la escasa información de la población sobre el cambio climático y sus
efectos.
Por la desigualdad de género existente, las mujeres en nuestro país son las más vulnerables a dichos efectos. Es decir, los roles de género que asumen hombres y mujeres desempeñan un papel importante en el aumento del riesgo y exposición de las mujeres ante los efectos directos e indirectos del cambio climático. Si bien en los últimos años, se han dado avances importantes respecto a la disminución de las brechas de género. Aún se mantienen altos niveles de desigualdad y exclusión (INEI – Brechas de
género 2017: Avances hacia la igualdad de mujeres y hombres):

 El 31,5% de las mujeres de 14 y más años de edad no tienen ingresos propios, siendo ésta proporción casi 2,6
veces más que los hombres (12,0%). Mientras que en el área rural el 46,9% de mujeres no tienen ingresos propios,
a comparación de los hombres que representa el 12,7%.
 Respecto al analfabetismo, éste afecta al 9,0% de las peruanas de 15 y más años de edad, cifra superior tres
veces más que la de los hombres (2,9%).

 En el trabajo, las mujeres peruanas trabajan 9 horas con 15 minutos más que los hombres. En promedio, las
mujeres dedican mucho más tiempo que los hombres al trabajo doméstico, así, mientras los hombres dedican 15
horas con 54 minutos a la semana a actividades no remuneradas, las mujeres destinan 39 horas con 28 minutos.

 En los gobiernos locales, la participación de las mujeres se mantiene baja. Entre 2015 y 2018, el promedio
nacional mostró una leve disminución del 3,8% al 2,8%. Bajo este indicador se evidencia que en el país no existe
una masa crítica de mujeres en los cargos más altos del poder local.
Lamentablemente, a pesar que la experiencia indica que las mujeres se ven más afectadas por los efectos del cambio
climático, porque asumen el cuidado de sus familiares afectados en su salud o porque en condiciones de desastres
se encargan principalmente de atender los temas de alimentación y salud, ninguno de los planes de trabajo municipales
considera la atención de estos problemas, atendiendo de forma diferenciada las condiciones de riesgo y sus efectos
en hombres y mujeres.

De esta manera, aunque las Agendas Locales y los instrumentos de gestión del desarrollo local distrital en Lima sur (Planes
de Desarrollo Locales, Planes de Igualdad de Género, procesos de presupuesto participativo, planes operativos
anuales municipales, etc.), incorporan parcialmente la estrategia del cambio climático y medidas para su atención, estas
no cuentan con un enfoque de género que aborden las necesidades específicas y/o estratégicas de las mujeres.
Frente a dicha problemática, es que las mujeres de Lima Sur articuladas en el Colectivo de Mujeres frente al cambio
climático, están impulsando junto a Fovida (Fomento de la vida) la campaña: “Actuemos frente al cambio climático”, el cual propone incidir en el reconocimiento de los derechos ambientales de las mujeres, así como en la formulación de propuestas e incidencia ante las autoridades municipales para la incorporación del enfoque de género en los planes de
trabajo municipal.

Para finalizar, aunque las acciones para cerrar las brechas de género y realizar medidas de adaptación y mitigación frente
al cambio climático han sido pensadas desde el gobierno nacional o los gobiernos regionales, lamentablemente los
gobiernos locales han quedado fuera de la discusión. Es por ello, fundamental que los gobiernos locales asuman y
emprendan acciones colectivas para realizar acciones frente a los impactos del cambio climático: como integrar acciones
de mitigación y adaptación en procesos productivos y de planificación e impulsar el involucramiento de todos los actores
sociales abriendo espacios de participación a la sociedad civil y a las empresas para que de esta forma las políticas
ambientales se fortalezcan.

Fuente: FOVIDA