En medio de la ampliación del estado de emergencia por el Covid – 19, trabajadores bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de la Municipalidad de Villa El Salvador, denuncian despido masivo tras recibir carta de no renovación de contrato, el cual vence este jueves 30 de abril.
De acuerdo a las denuncias del personal de serenazgo, gerencia de administración tributaria, y de la sub gerencia de parques y jardínes, la carta fue enviada a partir del viernes 24 de abril, sin previo aviso o acuerdo con los trabajadores.
El documento, sujeto al Decreto Legislativo N° 1057, el reglamento Decreto Supremo N° 075 – 2008 – PCM y sus modificatorias; señala que el trabajador firmó un contrato que fue ampliado hasta el 30 de abril de este año, el cual, indica esta fecha como último día de prestación de servicios. “Se le informa que su contrato se extinguirá por la causal de vencimiento del plazo de contrato…” (inciso h del articulo 10 de la Ley N° 29849.)
Sin embargo, uno de los trabajadores que labora desde el 2015, aseguró que el mes pasado les activaron la renovación de contrato de forma automática. Además, señaló que están luchando para que se les pague sus vacaciones y no se les descuente, porque tienen sus pagos pendiente.
Por su parte, otro trabajador denunció que fueron explotados tras ser enviados a empadronar día y noche, sin protección, ni comida, ni agua mientras caminaban. Asimismo, afirmó que solo mantendrían su puesto de trabajo los funcionarios y servidores.
Cabe mencionar que la carta de despido fue firmada por la Sub Gerente de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, la abogada Shirlet Marley Castro Gonzales.
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