Ady Aguilar de WIM Perú destaca la urgencia de incluir a más mujeres en roles técnicos dentro del sector minero, con apoyo del sector privado y público.
La participación de la mujer en el sector minero peruano sigue siendo limitada, especialmente en roles técnicos. Ady Aguilar, colíder del GreaTT de Innovación de WIM Perú, enfatizó la necesidad de incrementar la presencia femenina en áreas como geología e ingeniería, más allá de las labores asistenciales o sociales. Actualmente, solo el 7% de los trabajadores mineros son mujeres, un porcentaje que debe aumentar si se busca una verdadera inclusión.
Durante su intervención en el Jueves Minero, Aguilar hizo un llamado tanto a las familias como a las instituciones para que fomenten la participación de mujeres en actividades de campo y en los próximos proyectos mineros. WIM Perú, con 2,700 asociadas en 15 regiones, trabaja para que esta inclusión sea una realidad. Richard Contreras, director del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, apoyó esta iniciativa, destacando que el avance de proyectos como Corani no solo generará más empleo, sino también una mayor inclusión de mujeres en el sector.
Fuente: ProActivo
