La consideración de un puesto de trabajo es la necesidad de contar con personal del más alto nivel de competencia, eficiencia e integridad, puesto que se le da especial atención a la importancia de mantener un personal que responda.
Enrique Esperguéz Beltrán, Gerente General de AbraCorp, manifestó que la juventud universitaria que ha culminado sus estudios superiores debe saber negociar su carrera. “Hay mucha gente que cuenta con conocimientos pero no sabe negociar y no tiene la capacidad de vender lo que sabe”. Este es un requisito muy importante para los jóvenes que cuentan con una carrera.
Según los estudios, hay oportunidades de trabajo, lo que pasa es que la oferta es tan grande y la demanda es tan poca que ahora la mayor cantidad de empleos se dan en ventas. Por ello, se necesita que desde la escuela se inculque. “Se debe realizar un trabajo sostenido con las escuelas y las municipalidades distritales de Lima”, sostuvo el especialista.
La idea que hay que inculcar desde pequeño, es la capacidad de negociar, para que ganen ambos, tanto la empresa y el empleado, es lo primero que debe prevalecer al asumir un puesto de trabajo, finalizó.
