Ricardo Paredes Vargas, secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores Municipales de Villa el Salvador (Sutramuves), informó que el 24 de junio ha presentado a la Municipalidad de Villa el Salvador un recurso de nulidad de la resolución de alcaldía N° 191 de 30 de enero de 2015 mediante la que se aprueba el incremento remunerativo de los gerentes y subgerentes de la comuna.
| CARGO | REMUNERACIÓN MENSUAL |
REMUNERACIÓN CON INCREMENTO |
INCREMENTO MENSUAL | VARIACIÓN ANUAL |
| GERENTE MUNICIPAL | S/. 3,994.00 | S/. 10,000.00 | S/. 6,006.00 | S/. 72,072.00 |
| GERENTES | S/. 3,994.00 | S/. 7,000.00 | S/. 3,006.00 | S/. 288,576.00 |
| SUB GERENTES | S/. 2,650.00 | S/. 5,000.00 | S/. 2,350.00 | S/. 1’404,048.00 |
| SUB TOTAL |
1’404,048.00 |
Solo en incrementos, los funcionarios cobran un total de S/. 1’404,048 al año, lo que al mes significa S/. 117,004. Con este monto se puede contratar a un promedio de 100 serenos, recordando que solo existen 20 en el distrito, y que el acalde afirmó que su comuna no contaba con el presupuesto necesario para hacerle frente a la inseguridad ciudadana.
“Casi se han aumentado un 100%, lo cual vulnera el pleno derecho ya que solo para aprobar la escala remunerativa lo tienen que hacer bajo normas concretas o por negociación colectiva, pero no está dentro de la prerrogativa del alcalde hacer estos incrementos indebidos”, manifestó.
El sindicalista precisó que están pidiendo la nulidad total de la resolución con efecto retroactivo, es decir, que los funcionarios devuelvan lo que han cobrado hasta la fecha.
Asimismo, explicó que el incremento de sueldo sería irregular debido a que los funcionarios que laboraban en la comuna hasta diciembre del 2014 estaban bajo el régimen de servicios por terceros, sin embargo pasaron al régimen CAS sin las evaluaciones que exige la ley.
“El concurso público debería de señalarse para ver si tienen las capacidades, pero sin embargo esta gestión trae gente de afuera, gente que tiene problemas judiciales para hacer las aberraciones. Hay corrupción en esta Municipalidad”, anotó. El sindicato espera que la autoridad edil responda al documento que han presentado. Adelantó que una vez terminado el proceso administrativo, realizará una denuncia por peculado a través de la vía penal.
Concejo municipal también aumentó el sueldo del alcalde y lo justifica por el “aumento de la población electoral”
Según el pleno del concejo municipal de Villa El Salvador, el aumento de sueldo del alcalde se sustenta a una nivelación por el incremento de la población electoral en el distrito. De esta manera, por mayoría de voto y solo una abstención, se aprobó en sesión de concejo aumentar el sueldo del alcalde a s/.9 750 soles y las dietas de los regidores a s/.2 925 soles. Anteriormente el alcalde ganaba s/. 8 450.
Solo la regidora Raquel Velasquez, única regidora de oposición por el partido Alianza para el progreso, se abstuvo durante la votación; sin embargo no sostuvo el motivo.
El teniente alcalde Eloy Chávez Fernández, señaló que el incremento del sueldo del alcalde y dietas a los regidores, se encuentra en los parámetros de la ley, porque aseguró que hay más de 280 mil electores en el distrito.
Sin embargo, en el distrito de San Juan de Lurigancho, que tiene la mayor población de Lima, y por consecuencia más ciudadanos votantes, los sueldos son menores.
¿Era verdaderamente necesario y primordial este aumento de sueldos a funcionarios y autoridades de la Municipalidad de Villa El Salvador? ¿Por qué no corrieron con la misma suerte los obreros de limpieza pública, y parques y jardines?
