PRECARIEDAD LABORAL EN EL ESTADO: 1 DE CADA 4 SERVIDORES SIN CONTRATO ESTABLE
La falta de estabilidad contractual entre los trabajadores públicos afecta directamente la calidad de los servicios y la confianza ciudadana en las instituciones, advierte REDES.
Según la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES), uno de cada cuatro servidores públicos no cuenta con un contrato estable, lo que agrava la precariedad laboral dentro del Estado. Esta situación impacta la calidad de los servicios públicos, donde más del 50% de la población expresa insatisfacción.
“La mayoría de trabajadores se sienten discriminados y no pueden transmitir un servicio de calidad al usuario, porque sienten que no se les valora”, advirtió la abogada laboralista Magaly Vicuña de King.
Contratos temporales como CAS o locaciones de servicios son usados para cubrir funciones permanentes, lo que genera desigualdad, desmotivación y rotación frecuente. Esta inestabilidad también implica mayores gastos judiciales e indemnizaciones para el Estado, señala la especialista en Derecho Laboral.
Fuente: Lima Conecta