ANGELA LOZANO: “UN TRABAJADOR PROTEGIDO, TRABAJA MEJOR”

Se acerca el día del trabajador y se conmemora la labor sacrificada que cumplen los distintos sectores. Sin embargo, existen muchas dudas en el aspecto legal que suelen tener los empleadores y aquí te los damos a conocer. 

Si bien es cierto, desde el 1 de Mayo se viene celebrando y valorando el día del trabajador, sin embargo, no muchos conocen la historia, origen y el porque se decidió establecer una fecha para recordar. El 28 de abril es un día designado para recordar la importancia de la seguridad y salud del trabajador desde el año 2003 y es un día promovido por la Organización Internacional del trabajo (OIT), la cual se empezó a celebrar recién desde el  2011. Su importancia radica en fomentar la prevención, fortalecer el lazo de empleador y trabajador, además se honra la memoria de las personas que han sido afectadas por las deficiencias y abuso que sufrieron trabajadores anteriormente. 

Para abordar este tema se invitó a Angela Lozano Huamani (Abogada) al programa ´Voz Viva De Mujer´. La especialista respondió varias preguntas que tienen los oyentes de Lima Sur sobre el rol que deben cumplir las empresas para salvaguardar la seguridad y bienestar físico de sus empleadores, añadió que “un trabajador protegido, trabaja mejor”, de la misma manera se hicieron visibles algunas de las sanciones en caso no hubiera cumplimiento, y recomendaciones que podrían beneficiar inclusive a las mismas empresas con respecto a su imagen y productividad.

En tanto, la finalidad de esta festividad es visibilizar el logro con respecto a los derechos y beneficios laborales que actualmente tiene un empleador y se invita a las entidades respectivas como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), la organización Internacional del Trabajo (OIT), y en algunos casos, los comités de seguridad y salud en el trabajo a seguir apoyando con leyes respectivas para defender y proteger a sus trabajadores.