LA RELACIÓN FAMILIAR INFLUYE DIRECTAMENTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EMPRENDEDORES DE LIMA SUR

La relación familiar se posiciona como un factor clave en el desempeño laboral, ya que influye directamente en la motivación y productividad de las personas, sostiene la psicóloga clínica Jenny Gaspar. Durante una entrevista, explica que el trabajo no solo responde a necesidades individuales, sino también a expectativas del entorno cercano. “Si yo puedo tener una buena sinergia, una buena conciliación con la familia, posiblemente también el efecto va a ser la motivación a la productividad en la empresa”, afirma. En ese sentido, detalla que un entorno familiar estable permite a los trabajadores desenvolverse mejor, mientras que conflictos personales pueden generar desmotivación, ansiedad y dificultades para cumplir con sus responsabilidades.

Asimismo, la especialista advierte que los problemas familiares suelen reflejarse en el ámbito laboral a través de bajo rendimiento o inestabilidad emocional. En el caso de los emprendedores de Lima Sur, donde predomina una alta actividad independiente y de autoempleo, destaca que el apoyo familiar resulta determinante para sostener y hacer crecer sus negocios. En ese contexto, resalta la importancia de la organización, la planificación y el establecimiento de rutinas en el hogar que permitan equilibrar las responsabilidades. “Es importante que planifique (…) y cómo nexo mi mejor aliado o socio desde mi cuna familiar para que en algún momento pueda ser un soporte”, señala. Finalmente, enfatiza que, aunque equilibrar ambos ámbitos no es sencillo, es posible mediante la planificación, la paciencia y una adecuada coordinación familiar.

Fuente: Lima Conecta