INFORMALIDAD LABORAL EN PERÚ SUPERA EL 70 % Y LIMITA LA PRODUCTIVIDAD NACIONAL

Al cierre de 2025, el 70.2 % de los trabajadores peruanos se encontraba en la informalidad, careciendo de acceso a seguridad social, beneficios laborales o protección ante despidos. Según datos del INEI, esta problemática es crítica en las zonas rurales, donde la informalidad alcanza el 94.8 %, frente al 64.5 % registrado en áreas urbanas. Juan Valera, director de Valcaya Legal, advirtió que esta situación restringe la competitividad del país, afirmando que: “un país con altos niveles de informalidad es un país que crece menos, recauda menos y distribuye peor sus oportunidades”.

La precariedad laboral se concentra principalmente en unidades económicas pequeñas, afectando al 88.6 % de quienes trabajan en empresas de 1 a 10 personas. Por sectores, las actividades primarias como la agricultura y la pesca registran un 91.1 % de informalidad, seguidas por la construcción con un 76.2 %. Valera enfatizó que el desafío para el Estado no es solo aumentar la fiscalización, sino generar incentivos reales, simplificar trámites y reducir costos de entrada para atraer a los empleadores al sistema formal.

En el marco del Día del Trabajo, se recordó que beneficios como la triple remuneración por laborar en feriado solo alcanzan a la minoría formal, evidenciando la magnitud de la brecha social. Sin embargo, existen señales de mejora en la competitividad laboral en 18 departamentos, impulsadas por un incremento en la calidad del empleo y las remuneraciones en 2025. Asimismo, los empleos asociados a las exportaciones crecieron un 10.5 % a febrero de 2026, sumando 1.49 millones de puestos, liderados por los sectores de agroindustria y minería.

Fuente: Expreso