El ingreso promedio mensual de las mujeres en Lima es de S/1,773.2, solo el 73.3% del salario de los hombres. La falta de políticas públicas y la carga del hogar perpetúan la brecha de género en el mercado laboral.
En Perú, el 77.5% de las mujeres trabaja en la informalidad, según el Anuario Estadístico de América Latina y el Caribe 2024 de la CEPAL. Esta cifra supera la de los hombres (71.8%) y coloca al país entre los cinco con mayor informalidad femenina en la región. “Las mujeres escogen carreras que les permitan flexibilidad laboral, debido a su conexión con la casa”, explicó Leda Pérez, investigadora del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP).
El ingreso promedio mensual de las mujeres en Lima es de S/1,773.2, solo el 73.3% del salario masculino. “A ellas se les paga menos por la flexibilidad que pueden requerir en torno a sus maternidades y porque, además del empleo remunerado, suelen encargarse del hogar”, agregó Pérez. La falta de regulación y apoyo estatal agrava su vulnerabilidad económica, limitando su acceso a derechos y oportunidades de crecimiento.
Para cerrar la brecha, las expertas proponen promover la corresponsabilidad con licencias de paternidad equitativas y sistemas de cuidados accesibles. “La lucha no es un capricho, es una cuestión de derechos”, afirmó Alejandra Dinegro, especialista laboral de la UNMSM.
Fuente: La República