BRECHA SALARIAL SUPERA EL 30% EN 12 DE 25 REGIONES DEL PERÚ
Un informe del Instituto Peruano de Economía revela que las desigualdades de género persisten en el país, con regiones como Cajamarca mostrando una brecha salarial del 42%.
El Instituto Peruano de Economía (IPE) presentó la primera edición del Índice Regional de Brechas de Género (IRBG) 2024, que analiza las desigualdades entre hombres y mujeres en 25 regiones del Perú. El estudio, que utiliza 25 indicadores agrupados en seis pilares, revela que en 12 regiones la brecha salarial supera el 30%. Cajamarca es la región con la mayor brecha, alcanzando un 42%, mientras que Moquegua lidera con la menor brecha, de 22,3 puntos.
“Las regiones con menores brechas de género también son las más competitivas y presentan mayores niveles de riqueza”, señaló el IPE. Moquegua, por ejemplo, destaca en indicadores como educación y participación en la toma de decisiones. En contraste, Cajamarca enfrenta desafíos críticos en el mercado laboral y la representación política de las mujeres.
El informe también destaca que dos tercios de la brecha nacional se explican por tres pilares: mercado laboral, poder y toma de decisiones, y autonomía individual. En 19 de las 25 regiones, más de la mitad de las mujeres han sufrido violencia, y en regiones como Amazonas y Loreto, los nacimientos en adolescentes son 2,5 veces el promedio nacional.
Fuente: El Comercio