Polémica ley de Régimen Laboral Juvenil ya está promulgada

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Hoy martes 16 de noviembre, ha sido publicada en el diario El Peruano el nuevo Régimen Laboral Juvenil Especialpara hombres y mujeres de 18 y 24 años. Con está nueva ley, los jóvenes  ya no recibirán beneficios laborales como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, seguro de vida y seguro complementario de trabajo de riesgo. 

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Además  solo tendrán solo 15 días de vacaciones, derecho a media subvención cada seis meses, y no podrán laborar más de tres años en la misma empresa. Comprende remuneración mínima, jornada de trabajo de ocho horas diarias o 48 horas semanales, horario de trabajo, sobretiempo, descanso semanal, descanso vacacional, descanso por días feriados, protección contra despidos injustificados.

Con esta ley se esperaría que 263 mil personas ingresen al mercado laboral formal. El presidente Ollanta Humala aseguró que de esta manera se evitará la “sobreexplotación” de los jóvenes en sus centros laborales.

 

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Esta entrada tiene un comentario

  1. ulises sandoval

    Ud, dice la «sobreexplotacion» se reducirá pero… habrá sobre discriminación para los jóvenes que no habrá libre oferta tendrán que conformarse con lo que les ofrezcan, o NO…… MAL OLLANTA, ABUGATTAAS AQUIEN BENEFICIA ESTA LEY……

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